Fachlich. Fortschrittlich. Anpackend. Aber vor allem: nie langweilig.
Wenn wir eines mit Sicherheit sagen können: Bei uns sieht kein Tag wie der andere aus. Und das gilt auch für unsere Produkte. Wir arbeiten kundenbezogen und maßgeschneidert, nicht nach Schema F. Bei uns finden Sie den ultimativen erstes-Brett-Moment, wenn ein neues Projekt aus der Taufe gehoben wird, in Kombination mit waschechter Hands-on-Mentalität und Hightech. Mit unseren verschiedenen Sägetechniken sind wir weltweiter Anbieter von innovativen Einschnitttechnologien im Sägewerk. Dafür suchen wir Sie – zum Beispiel in den Bereichen Ingenieurwesen, Programmierung und Industriemechanik. Werden Sie bei uns zur Expertin oder zum Experten für bestimmte Maschinentypen, erhöhen Sie den Digitalisierungsgrad unserer Anlagen oder sorgen Sie dafür, dass unsere modernen Maschinen störungsfrei laufen – unsere Arbeit ist so vielfältig wie unsere Aufträge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieurswesen
Vertrieb, Konstruktion oder Projektmanagement – die Spannbreite der Aufgaben im Ingenieurswesen erstreckt sich über die enge Beratung unserer Kundinnen und Kunden, die Planung ganzer Sägewerks-Anlagen, bis hin zur Steuerung und Abnahme von internationalen Großprojekten.
Programmierung
Ob intern im Bereich IT-Infrastruktur und digitales Dokumentenmanagement oder bei der Programmierung der Maschinensoftware für unsere Kundinnen und Kunden – dank Ihrer Expertise kommt Intelligenz in unsere Prozesse und in die Maschinen.
Industriemechanik
Ob in der mechanischen Fertigung oder in der Innen- und Außenmontage – als Industriemechaniker (m/w/d) bei EWD sorgen Sie dafür, dass unsere modernen Maschinen störungsfrei und hochproduktiv arbeiten. Bei uns und bei unseren Kundinnen und Kunden.
Kommen Sie zu einem Global Player der Sägewerkstechnik.
„Wir sind verantwortlich für Anlagen, die viele Millionen Euro kosten, und das sind die Babys unserer Kunden. Das macht uns stolz!“
Marc Abel, Leiter Projektmanagement und Technik
„Wir bilden das gesamte Kundenerlebnis ab – von der Anfrage bis hin zur Auslieferung und Inbetriebnahme hallenfüllender Anlagen. Auch mit Blick auf die digitale Transformation heißt das: Änderungen sehen, verstehen, Veränderungen initiieren. Das macht uns aus.“
Urs Affolter, Geschäftsführung
Anlagenelektroniker (m/w/d) – Wechselprämie 5.000 €
Anlagenelektroniker (m/w/d) – Wechselprämie 5.000 €
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung der Inbetriebnahme von Neuanlagen, Überprüfung der Verkabelung
- E/A-Test, Inbetriebsetzung Datenbus
- Überprüfung und Dokumentation von Sicherheitseinrichtungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsumbauten
- Nachbereitung durchgeführter Umbauten: Dokumentation in Plänen z.B. auch hinsichtlich Sicherheitseinrichtungen
- Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen, Projektleitern, Konstrukteuren, SPS-Programmierern und Inbetriebnehmern (Einsatzplanung)
- Vorinbetriebnahme von Schaltschränken und Messtechnik im Werk
- Serviceeinsätze und Reparaturen, mit zunehmender Erfahrung auch Service-Hotline
Ihr Profil
- Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Elektrotechniker, Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbare Ausbildung
- Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationsvermögen
- Erfahrung mit Siemens Steuerungen S7, Kenntnisse Step7 und TIA-Portal von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen (> 50 % der Arbeitszeit)
- Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (vor allem Französisch) wären von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- 5.000,00 Euro Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Zur Online-Bewerbung
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Ansprechpartner
Bettina Reiter
T: +49 8671 503-229
F: +49 8671 503-17-229
bettina.reiter@ewd.de
Außendienstmonteur Elektrik / Mechanik (M/W/D) bundesweit
Außendienstmonteur Elektrik / Mechanik (M/W/D) bundesweit
Ihr Aufgabengebiet
- Maschineninstallation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme vor Ort an der Anlage
- Service und Instandhaltung der EWD-Maschinen bei unseren nationalen und internationalen Kunden
- Einbringung von Verbesserungsvorschlägen aus Erfahrung von Einsätzen
- Ausführliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst mit Maschinenmontagen und Reparaturen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe weltweite Reisebereitschaft von Ihrem Wohnort aus
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser Firmenparkplatz
- Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge
Zur Online-Bewerbung
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Elektroniker für den Schaltschrankbau (M/W/D) AÖ
Elektroniker für den Schaltschrankbau (M/W/D) AÖ
Ihr Aufgabengebiet
- Montage von Schaltschränken, Bedienstellen und Klemmkästen für unsere kundenindividuellen Anlagenbauprojekte
- Bestückung von Montageplatten & Schaltschränken
- Selbstständige Verdrahtung von Schaltanlagen
- Durchführung von Qualitäts- und Funktionstests
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau erforderlich
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser Firmenparkplatz
- Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Leitung der Qualitätskontrolle und -sicherung
- Koordination und Organisation der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
- Prüfmittelverwaltung inkl. Auswahl und Beschaffung geeigneter Prüfmittel
- Abnahme von extern gefertigten Baugruppen vor Ort
- Ansprechpartner für alle Qualitätssicherungs- und Prüf-Mess-Aufgaben in der Produktion
- Aufbau eines Kennzahlensystems zum Qualitätsmanagement und Erstellung von Berichten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau
- Weiterbildung zum Meister, Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und -management
- Fertigungs- und messtechnischer Wissenshintergrund
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen technischen Sachverhalten
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (M/W/D) AÖ
Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (M/W/D) AÖ
Ihre Aufgaben
- Fachkompetente Beratung und Betreuung bestehender Kunden und Vertreter sowie Neukundenakquise
- Zielgerichteter und konsequenter Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Frankreich
- Erstellung von Projektangeboten für anspruchsvolle Sägewerksanlagen
- Trends und zukünftige Entwicklungen erkennen und darauf reagieren sowie Potentiale neuer Technologien aufzeigen
- Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten in Abstimmung mit unseren Konstrukteuren
- Erstellung von Berichten, Kapazitätsberechnungen und Vertriebsauswertungen
Ihr Profil
- Maschinenbau- oder Holztechnikingenieur, Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen und Anlagen wünschenswert
- Eigenständige, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und gute Kenntnisse der französischen Sprache
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres, seriöses und kompetentes Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, insbesondere nach Frankreich
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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Azubi (M/W/D)
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Initiativbewerbung
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