Stellenanzeigen

Egal, ob Berufserfahrene oder Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger: EWD hat für alle etwas zu bieten – unabhängig von der Karrierestufe. Dabei versuchen wir niemandem eine Stellenbeschreibung aufzudrücken. Sondern wir schauen gemeinsam mit Ihnen, wo und wie es am besten für beide Seiten passt. Und sollten wir feststellen, wir brauchen an der ein oder anderen Stelle noch das gewisse Quäntchen mehr, finden Sie bei uns zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl fachlicher als auch persönlicher Natur. Entwickeln Sie sich mit uns.

  • Anlagenelektroniker (m/w/d) – Wechselprämie 5.000 €

    Anlagenelektroniker (m/w/d) – Wechselprämie 5.000 €

    Ihr Aufgabengebiet

    • Vorbereitung der Inbetriebnahme von Neuanlagen, Überprüfung der Verkabelung
    • E/A-Test, Inbetriebsetzung Datenbus
    • Überprüfung und Dokumentation von Sicherheitseinrichtungen
    • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsumbauten
    • Nachbereitung durchgeführter Umbauten: Dokumentation in Plänen z.B. auch hinsichtlich Sicherheitseinrichtungen
    • Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen, Projektleitern, Konstrukteuren, SPS-Programmierern und Inbetriebnehmern (Einsatzplanung)
    • Vorinbetriebnahme von Schaltschränken und Messtechnik im Werk
    • Serviceeinsätze und Reparaturen, mit zunehmender Erfahrung auch Service-Hotline

    Ihr Profil

    • Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Elektrotechniker, Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbare Ausbildung
    • Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationsvermögen
    • Erfahrung mit Siemens Steuerungen S7, Kenntnisse Step7 und TIA-Portal von Vorteil
    • Bereitschaft zu Dienstreisen (> 50 % der Arbeitszeit)
    • Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (vor allem Französisch) wären von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • 5.000,00 Euro Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

     

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    Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

    Ansprechpartner
    Bettina Reiter
    T: +49 8671 503-229
    F: +49 8671 503-17-229
    bettina.reiter@ewd.de

  • Außendienstmonteur Elektrik / Mechanik (M/W/D) bundesweit

    Außendienstmonteur Elektrik / Mechanik (M/W/D) bundesweit

    Ihr Aufgabengebiet

    • Maschineninstallation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
    • Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme vor Ort an der Anlage
    • Service und Instandhaltung der EWD-Maschinen bei unseren nationalen und internationalen Kunden
    • Einbringung von Verbesserungsvorschlägen aus Erfahrung von Einsätzen
    • Ausführliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
    • Idealerweise Erfahrung im Außendienst mit Maschinenmontagen und Reparaturen
    • Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
    • Hohe weltweite Reisebereitschaft von Ihrem Wohnort aus
    • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Zusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser Firmenparkplatz
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
    • Betriebliche Altersvorsorge

     

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  • Elektroniker für den Schaltschrankbau (M/W/D) AÖ

    Elektroniker für den Schaltschrankbau (M/W/D) AÖ

    Ihr Aufgabengebiet

    • Montage von Schaltschränken, Bedienstellen und Klemmkästen für unsere kundenindividuellen Anlagenbauprojekte 
    • Bestückung von Montageplatten & Schaltschränken
    • Selbstständige Verdrahtung von Schaltanlagen
    • Durchführung von Qualitäts- und Funktionstests

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau erforderlich
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Zusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser Firmenparkplatz
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
    • Betriebliche Altersvorsorge

     

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  • Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

    Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Operative und strategische Leitung der Qualitätskontrolle und -sicherung
    • Koordination und Organisation der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
    • Prüfmittelverwaltung inkl. Auswahl und Beschaffung geeigneter Prüfmittel
    • Abnahme von extern gefertigten Baugruppen vor Ort
    • Ansprechpartner für alle Qualitätssicherungs- und Prüf-Mess-Aufgaben in der Produktion
    • Aufbau eines Kennzahlensystems zum Qualitätsmanagement und Erstellung von Berichten


    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau
    • Weiterbildung zum Meister, Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und -management
    • Fertigungs- und messtechnischer Wissenshintergrund
    • Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen technischen Sachverhalten
    • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen


    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

     

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  • Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (M/W/D) AÖ

    Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (M/W/D) AÖ

    Ihre Aufgaben

    • Fachkompetente Beratung und Betreuung bestehender Kunden und Vertreter sowie Neukundenakquise
    • Zielgerichteter und konsequenter Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Frankreich
    • Erstellung von Projektangeboten für anspruchsvolle Sägewerksanlagen
    • Trends und zukünftige Entwicklungen erkennen und darauf reagieren sowie Potentiale neuer Technologien aufzeigen
    • Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten in Abstimmung mit unseren Konstrukteuren
    • Erstellung von Berichten, Kapazitätsberechnungen und Vertriebsauswertungen


    Ihr Profil

    • Maschinenbau- oder Holztechnikingenieur, Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen und Anlagen wünschenswert
    • Eigenständige, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und gute Kenntnisse der französischen Sprache
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sicheres, seriöses und kompetentes Auftreten
    • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, insbesondere nach Frankreich


    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

     

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  • Azubi (M/W/D)

    Azubi (M/W/D)

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