Jobs

Whether you are an experienced professional or just beginning your work life, EWD has something for everyone – regardless of level. We don’t try to impose a job description on anyone. Instead, we work with you to find the best fit for both sides. And should we find that you need to learn a little extra in one area or another, we offer numerous development and training opportunities – both of a professional and personal nature. We’d love to help you develop.

  • Anlagenelektroniker (m/w/d) – Wechselprämie 5.000 €

    Anlagenelektroniker (m/w/d) – Wechselprämie 5.000 €

    Ihr Aufgabengebiet

    • Vorbereitung der Inbetriebnahme von Neuanlagen, Überprüfung der Verkabelung
    • E/A-Test, Inbetriebsetzung Datenbus
    • Überprüfung und Dokumentation von Sicherheitseinrichtungen
    • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsumbauten
    • Nachbereitung durchgeführter Umbauten: Dokumentation in Plänen z.B. auch hinsichtlich Sicherheitseinrichtungen
    • Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen, Projektleitern, Konstrukteuren, SPS-Programmierern und Inbetriebnehmern (Einsatzplanung)
    • Vorinbetriebnahme von Schaltschränken und Messtechnik im Werk
    • Serviceeinsätze und Reparaturen, mit zunehmender Erfahrung auch Service-Hotline

    Ihr Profil

    • Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Elektrotechniker, Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbare Ausbildung
    • Hoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationsvermögen
    • Erfahrung mit Siemens Steuerungen S7, Kenntnisse Step7 und TIA-Portal von Vorteil
    • Bereitschaft zu Dienstreisen (> 50 % der Arbeitszeit)
    • Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (vor allem Französisch) wären von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • 5.000,00 Euro Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

     

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    Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

    Ansprechpartner
    Bettina Reiter
    T: +49 8671 503-229
    F: +49 8671 503-17-229
    bettina.reiter@ewd.de

  • Außendienstmonteur Elektrik / Mechanik (M/W/D) bundesweit

    Außendienstmonteur Elektrik / Mechanik (M/W/D) bundesweit

    Ihr Aufgabengebiet

    • Maschineninstallation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
    • Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme vor Ort an der Anlage
    • Service und Instandhaltung der EWD-Maschinen bei unseren nationalen und internationalen Kunden
    • Einbringung von Verbesserungsvorschlägen aus Erfahrung von Einsätzen
    • Ausführliche Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
    • Idealerweise Erfahrung im Außendienst mit Maschinenmontagen und Reparaturen
    • Ausgeprägte Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
    • Hohe weltweite Reisebereitschaft von Ihrem Wohnort aus
    • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Zusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser Firmenparkplatz
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
    • Betriebliche Altersvorsorge

     

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  • Elektroniker für den Schaltschrankbau (M/W/D) AÖ

    Elektroniker für den Schaltschrankbau (M/W/D) AÖ

    Ihr Aufgabengebiet

    • Montage von Schaltschränken, Bedienstellen und Klemmkästen für unsere kundenindividuellen Anlagenbauprojekte 
    • Bestückung von Montageplatten & Schaltschränken
    • Selbstständige Verdrahtung von Schaltanlagen
    • Durchführung von Qualitäts- und Funktionstests

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau erforderlich
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Zusätzliche Sozialleistungen wie Kantine und kostenloser Firmenparkplatz
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung mit Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
    • Betriebliche Altersvorsorge

     

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  • Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

    Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Operative und strategische Leitung der Qualitätskontrolle und -sicherung
    • Koordination und Organisation der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle
    • Prüfmittelverwaltung inkl. Auswahl und Beschaffung geeigneter Prüfmittel
    • Abnahme von extern gefertigten Baugruppen vor Ort
    • Ansprechpartner für alle Qualitätssicherungs- und Prüf-Mess-Aufgaben in der Produktion
    • Aufbau eines Kennzahlensystems zum Qualitätsmanagement und Erstellung von Berichten


    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau
    • Weiterbildung zum Meister, Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherung und -management
    • Fertigungs- und messtechnischer Wissenshintergrund
    • Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen technischen Sachverhalten
    • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen


    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

     

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  • Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (M/W/D) AÖ

    Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (M/W/D) AÖ

    Ihre Aufgaben

    • Fachkompetente Beratung und Betreuung bestehender Kunden und Vertreter sowie Neukundenakquise
    • Zielgerichteter und konsequenter Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Frankreich
    • Erstellung von Projektangeboten für anspruchsvolle Sägewerksanlagen
    • Trends und zukünftige Entwicklungen erkennen und darauf reagieren sowie Potentiale neuer Technologien aufzeigen
    • Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten in Abstimmung mit unseren Konstrukteuren
    • Erstellung von Berichten, Kapazitätsberechnungen und Vertriebsauswertungen


    Ihr Profil

    • Maschinenbau- oder Holztechnikingenieur, Techniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Maschinen und Anlagen wünschenswert
    • Eigenständige, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und gute Kenntnisse der französischen Sprache
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sicheres, seriöses und kompetentes Auftreten
    • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, insbesondere nach Frankreich


    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität
    • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.
    • Sommer- und Weihnachtsfeste
    • Jubiläumsgratifikationen
    • Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
    • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
    • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

     

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  • Azubi (M/W/D)

    Azubi (M/W/D)

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  • Initiativbewerbung

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